Synergie suit les sociétés créées pendant leur phase de démarrage, via     

    plusieurs outils :     

• des réunions trimestrielles de suivi,

• la mise en place de tableaux de bord spécifiques à l'entreprise sur ses 12 premiers mois (indicateurs financiers, production, ressources humaines et marketing.

L'objectif est double :

• détecter, voire anticiper des dérives commerciales ou financières et modifier en conséquence le pilotage de l'entreprise,

• aider les entreprises à préparer leur développement.

Le goût pour la communication, le dialogue, le partage sont les moteurs de la progression personnelle du créateur d'entreprise.